9月17日，艺术学院召开新进教师教学破冰行动会。学院骨干教师、辅导员及全体新进教师齐聚一堂，围绕教学规范、课程迭代、课堂设计、赛教融合、师生沟通等方面专业能力提升展开交流。会议由学院教学副院长董丽娜主持。
教学经验分享环节，多位主讲教师结合自身实践，从不同能力维度传授教学心得。视觉传达系李颖立足AI设计教学，主张课程大纲内容须每年“保鲜”、备课量备足150%—200%，持续学习以免被学生技术迭代反超，同时坚守以培养审美与设计思维为本位；工业设计系张媛强调前三轮授课是青年教师成长关键期，课堂须守住政治与意识形态底线；动画系马旗指出动画教学应聚焦运动规律与表演节奏，课程设计贯穿完整创作流程，将过程考核卡在分镜、原画、校色等关键节点，并顺应学生专注力规律开展碎片化教学；视觉传达系赵颖涛剖析青教赛备赛逻辑与评分权重，建议选题紧扣国家政策、解决实际问题，备赛期备齐完整课件、精准把控展示时间并提前熟悉智慧教室板书；工业设计系范顺倡导以真诚走进学生生活换取信任，提升课堂包容度，拥有7年辅导员经验的王倩倩则提出用“开放麦”等趣味互动替代说教、以正向激励替代简单惩戒的创新沟通方式。
在自由交流环节，新教师围绕多媒体操作、理论课讲授、软件与理论平衡等实际痛点踊跃提问，与会骨干教师针对大家普遍关心的问题提出意见建议。新入职教师表示，此次交流针对性强、实操性高，将把会议所学转化为教学实践，潜心育人，共绘学院教育教学高质量发展新篇章。
审稿：侯越
